Se propone introducir estos art\u00edculos en los Estatutos de Nafarkoop que determinan aspectos fundamentales del nuevo \u00f3rgano social como es el Comit\u00e9 de Recursos, siendo un \u00f3rgano con competencia revisora contra acuerdos sancionadores adoptados en primera instancia en el seno de la entidad por infracciones graves o muy graves de las personas socias.<\/p>\n\n\n\n
Solo podr\u00e1n formar parte de este \u00f3rgano las personas socias de pleno derecho que re\u00fanan al menos tres a\u00f1os de antig\u00fcedad, experiencia cooperativa e idoneidad estatutariamente exigidos, componi\u00e9ndose por 3 personas titulares y 2 suplentes. Su mandato, ser\u00e1 de 3 a\u00f1os pudiendo ser reelegidas por la Asamblea General mediante votaci\u00f3n secreta y entre aquellas personas.<\/p>\n\n\n\n
Se establecen tambi\u00e9n la competencia, funcionamiento y efectividad de los acuerdos.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n se detallan los articulados que se propondr\u00e1 introducir y hacen referencia espec\u00edfica al Comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 40. Comit\u00e9 de Recursos. Composici\u00f3n, mandato y nombramiento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Uno.<\/strong> Es un \u00f3rgano con competencia revisora y, siempre a solicitud de la persona afectada, de los acuerdos sancionadores adoptados en primera instancia en el seno de la entidad por infracciones graves o muy graves<\/strong> de las personas socias.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n ser\u00e1n recurribles ante dicho comit\u00e9 los acuerdos no disciplinarios cuando as\u00ed lo prevean esta ley o los estatutos sociales.<\/p>\n\n\n\n Dos.<\/strong> Solo podr\u00e1n formar parte de este \u00f3rgano las personas socias de pleno derecho que re\u00fanan al menos tres a\u00f1os de antig\u00fcedad,<\/strong> experiencia cooperativa e idoneidad estatutariamente exigidos.<\/p>\n\n\n\n Tres.<\/strong> El Comit\u00e9 de Recursos se compondr\u00e1 de 3 personas titulares y 2 suplentes <\/strong>y su mandato, ser\u00e1 de 3 a\u00f1os<\/strong> pudiendo ser reelegidas por la Asamblea General mediante votaci\u00f3n secreta y entre aquellas personas socias que, adem\u00e1s, no ostenten cargo social alguno<\/strong> ni sean personas asalariadas de la cooperativa.<\/p>\n\n\n\n Art\u00edculo 41. Competencias y funcionamiento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Uno.<\/strong> El comit\u00e9 de recursos deliberar\u00e1 v\u00e1lidamente cuando asistan a la sesi\u00f3n m\u00e1s de la mitad de sus componentes, sin que sea v\u00e1lida la delegaci\u00f3n de voto, y sus acuerdos se decidir\u00e1n por mayor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Dos.<\/strong> Para adoptar resoluciones sobre materia disciplinaria, la votaci\u00f3n ser\u00e1 siempre secreta y no existir\u00e1 voto de calidad.<\/p>\n\n\n\n Tres.<\/strong> No podr\u00e1n tomar parte en la tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de los recursos las personas que formen parte del comit\u00e9 que tengan, respecto a la persona socia afectada, parentesco de consanguinidad o de afinidad dentro del segundo grado, o que mantengan con ella v\u00ednculos que impliquen subordinaci\u00f3n a la persona expedientada, amistad \u00edntima o enemistad manifiesta.<\/p>\n\n\n\n Art\u00edculo 42. Efectividad de los acuerdos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Uno.<\/strong> Los acuerdos del comit\u00e9 de recursos ser\u00e1n inmediatamente ejecutivos y definitivos, como expresi\u00f3n de la voluntad social, y podr\u00e1n ser impugnados, como si hubieran sido adoptados por la Asamblea General, conforme a lo establecido en la Ley de Cooperativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se propone introducir estos art\u00edculos en los Estatutos de Nafarkoop que determinan aspectos fundamentales del nuevo \u00f3rgano social como es el Comit\u00e9 de Recursos, siendo un \u00f3rgano con competencia revisora contra acuerdos sancionadores adoptados en primera instancia en el seno de la entidad por infracciones graves o muy graves de las personas socias. Solo podr\u00e1n…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":845,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-846","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=846"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":963,"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/846\/revisions\/963"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/845"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wppruebas.innotu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}